На «Вымпеле» состоялся день информирования
24 декабря на ССЗ «Вымпел» состоялся день информирования по итогам 7 месяцев работы по программе «Повышение производительности труда», которую предприятие реализует совместно с экспертами Федерального центра компетенций.
Руководители рабочих групп рассказали о том, что удалось сделать в рамках реализации проекта по каждому из четырех направлений. Завершены два вспомогательных проекта: «Поддерживающий процесс – КТУ» и «Логистика», а также один из проектов группы «Поток создания ценности» на участке трубопроводов пресной воды. Рабочим группам за счёт внедрения изменений удалось значительно уменьшить время протекания процессов, сократить простои, снизить неиспользуемые запасы, увеличить выработку.
Продолжится работа по оптимизации потока «Изготовление секций судна». Все рабочие группы поставили цели на следующий период, чтобы изменения продолжались и масштабировались на остальные процессы. В день информирования работникам была представлена декларация производственной системы АО «ССЗ «Вымпел». Принципами, которые в ней прописаны, должны руководствоваться все: от высших руководителей до рядовых работников.
Генеральный директор Евгений Норенко обратился к заводчанам:
«У нас на 2022 год большие планы по строительству и сдаче заказов, нам необходимо наращивать производственный потенциал, увеличивать производительность труда, ускорять все процессы. Успех возможен, если будет коллективный заряд на изменения. Каждый на своём рабочем месте должен думать, что можно сделать, чтобы завод двигался вперёд, менялся к лучшему».
Евгений Норенко поблагодарил самых активных участников проекта, вручил дипломы 23 работникам, которые генерируют идеи, являются лидерами изменений.
