Молодёжь трёх предприятий объединяется
×

Молодёжь трёх предприятий объединяется

На АО «ССЗ «Вымпел» состоялась молодёжная отчётно-выборная конференция

На АО «ССЗ «Вымпел» состоялась молодёжная отчётно-выборная конференция, в которой участвовали представители всех цехов и подразделений предприятия. Впервые на конференцию приехали молодые работники «Верфи братьев Нобель» и «Рыбинской верфи». Юлия Борцова, директор по персоналу АО «ССЗ «Вымпел», открывая мероприятие, сказала: «Мы должны сделать совет молодёжи «Вымпела» сильным, инициативным, активным, ярким, сохраняя и развивая все лучшие традиции, которые есть на предприятии. Не менее важная задача — объединить молодых работников трёх заводов, которые входят в судостроительный кластер Концерна «Калашников», создать организацию, которая будет выражать волю молодых, поддерживать инициативы сотрудников, взаимодействовать с руководителями предприятий. Силами молодых судостроителей мы будем развивать несколько направлений: производственное, культурно-массовое, спортивное, социальное, информационное и другие. Особое внимание планируем уделять детям работников, реализации карьерных планов работников, улучшению и укреплению профессиональных и личных навыков. Мы много всего задумали, теперь нужно реализовывать все идеи, и я верю, что нам это под силу».

Заместитель председателя совета молодёжи Дмитрий Петров рассказал о проделанной работе и мероприятиях, которые были организованы и проходили с участием молодых работников завода. Он сообщил, что число молодых работников растёт год от года, сейчас на «Вымпеле» работают более 500 человек в возрасте до 35 лет, это составляет треть от всего коллектива. В состав молодёжного совета вошли 12 человек – представители «Вымпела», «Верфи братьев Нобель» и «Рыбинской верфи». Совет выбрал председателя, им стал Дмитрий Петров, ведущий инженер конструкторско-технологического управления.

На АО «ССЗ «Вымпел» состоялась молодёжная отчётно-выборная конференция