Концерн
Калашников

Концерн является флагманом отечественной стрелковой отрасли, на его долю приходится порядка 95% производства стрелкового оружия России.

Звонок по России бесплатный

8 800 200 18 07
  • АО «Концерн «Калашников» является одним из мировых лидеров в производстве боевого и граждансокго стрелкового оружия, славящегося высочайшей надежностью и эффективностью.

    Перейти на сайт
  • ОАО «Ижевский Механический Завод», известный по своей марке "Baikal", производит современное охотничье и служебное оружие, электроинструмент, медицинское оборудование и точное стальное литье.

    Перейти на сайт
  • ОАО «ММЗ» - один из российских лидеров в производстве гусеничных машин и шасси повышенной проходимости, служащих базой для современных комплексов вооружения и их обслуживания

    Перейти на сайт
  • Калашников Инжиниринг - системный интегратор, специализирующийся на консалтинге, технологических аудитах, интерим-менеджменте, проектах по оптимизации производственных площадок.

    Перейти на сайт
  • НПО «Молния» - Одно из крупнейших предприятий авиакосмической промышленности Советского Союза и России, созданное для решения сложных наукоемких задач.

    Перейти на сайт
Молодёжь трёх предприятий объединяется
×

Молодёжь трёх предприятий объединяется

На АО «ССЗ «Вымпел» состоялась молодёжная отчётно-выборная конференция

На АО «ССЗ «Вымпел» состоялась молодёжная отчётно-выборная конференция, в которой участвовали представители всех цехов и подразделений предприятия. Впервые на конференцию приехали молодые работники «Верфи братьев Нобель» и «Рыбинской верфи». Юлия Борцова, директор по персоналу АО «ССЗ «Вымпел», открывая мероприятие, сказала: «Мы должны сделать совет молодёжи «Вымпела» сильным, инициативным, активным, ярким, сохраняя и развивая все лучшие традиции, которые есть на предприятии. Не менее важная задача — объединить молодых работников трёх заводов, которые входят в судостроительный кластер Концерна «Калашников», создать организацию, которая будет выражать волю молодых, поддерживать инициативы сотрудников, взаимодействовать с руководителями предприятий. Силами молодых судостроителей мы будем развивать несколько направлений: производственное, культурно-массовое, спортивное, социальное, информационное и другие. Особое внимание планируем уделять детям работников, реализации карьерных планов работников, улучшению и укреплению профессиональных и личных навыков. Мы много всего задумали, теперь нужно реализовывать все идеи, и я верю, что нам это под силу».

Заместитель председателя совета молодёжи Дмитрий Петров рассказал о проделанной работе и мероприятиях, которые были организованы и проходили с участием молодых работников завода. Он сообщил, что число молодых работников растёт год от года, сейчас на «Вымпеле» работают более 500 человек в возрасте до 35 лет, это составляет треть от всего коллектива. В состав молодёжного совета вошли 12 человек – представители «Вымпела», «Верфи братьев Нобель» и «Рыбинской верфи». Совет выбрал председателя, им стал Дмитрий Петров, ведущий инженер конструкторско-технологического управления.

На АО «ССЗ «Вымпел» состоялась молодёжная отчётно-выборная конференция