152912, г. Рыбинск, Ярославской обл., ул. Новая, 4
E-mail: post@vympel-rybinsk.ru
Служба управления делами тел.: (4855) 20-24-42

Кадровая политика

О компании
Кадровая политика АО «ССЗ «Вымпел» основана на полном и своевременном удовлетворении потребностей предприятия в трудовых ресурсах и направлена на эффективную работу, формирование профессионального, ответственного и сплочённого коллектива, способного решать поставленные задачи.

Основные задачи кадровой политики:
  • оптимизация и стабилизация кадрового состава структурных подразделений предприятия;
  • создание эффективной системы мотивации сотрудников компании;
  • создание и развитие системы обучения и повышения квалификации персонала;
  • поддержание организационного порядка в компании, укрепление трудовой и производственной дисциплины, повышение исполнительности и ответственности сотрудников;
  • развитие корпоративной культуры и поддержание благоприятного морально-психологического климата.

Число работающих на 1.01.2015 -1220 человек
Работников до 30 лет -207
Работников старше 50 лет – 451

Политика АО «ССЗ «Вымел» в отношении обработки персональных данных
Положение о защите персональных данных постояльцев гостиницы АО «ССЗ «Вымпел»
Положение о защите персональных данных детей и их родителей (законных представителей) в ДОЛ им. Г.С. Титова